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職場でモテモテだったアラサー主任!でも実際付き合うと?

 2016/08/05 年代別
この記事は約 4 分で読めます。 1,296 Views

私が以前勤務していた職場で、主任を務めていたアラサー男性Nさんがモテモテでした。

その職場の男女比率は、女性7割、男性3割といったところでしょうか。年齢的にも割と若い世代が多く、20代~40代が大多数の職場でした。ですので、いろんな意見も言い合ったりして、活気に溢れていて明るい面もありながら、衝突や派閥のようなものもあった職場でした。

容姿端麗で上司、部下からも信頼される

主任のNさんは、年齢で言うと私より7歳年下のアラサー主任でした。私個人は年上とはいえ、未経験で異業種から転職してきた身で、そんな私にも、初対面から優しく笑顔でいろいろと、教えてくれました。

Nさんは若いですが、仕事の経験が豊富で、ほとんどの上司や部下からも信頼されていました。板挟みになる立場だというのは、経験の浅い新入社員の私にでも安易に分かることで、それだけで、尊敬したものでした。

Nさんは、容姿はまず、背が高い。体格は、細身ではありますが、筋肉質。
この2点だけで、”いいなあ”と思う女性もいるかも知れませんが。顔は普通。どちらかといえば薄い方で、街で見かけても気に留めないほど、一般的な日本人顔です。

さらに仕事ができ誰にでも優しい

Nさんがモテてしまう原因は、それに加えて、仕事が出来ることです。早くて丁寧。だからお客様にも評判が良くて、一部の抵抗勢力も、ここの部分では何も言えない位、誰もが認める腕の良さでした。

そして、決め手となる原因もう一つが、基本誰にでも優しいことです。老若男女問わずです。
物腰柔らかで、少し大切な話がある時、部下の心を心配している時には、2人きりになってから、話してくれます。これには女性は、例え仕事の話だと分かっていても、きゅんとしてしまう人が多いはず。

それでいて、ごくたまに弱音もポツリと吐いたりするんです。もう、母性本能がやられてしまいます。

女性の中には、”N主任は、優しすぎて頼りない!”という女性社員も、もちろんいました。でも、少なくとも、私の周りでは、8割方は好意は持っていたと思います。
さらに、次段階である、2人きりの食事、告白、お付き合い、までいった人は知っている限りでも5人位います。

私はというと、ちょっといいかなとは思ってしまった所は正直ありましたが、他に好意を持っている仲良しの同僚Kがいましたし、私は年齢も離れていますし、告白する気持ちまでには至りませんでした。

でも付き合うとなると…

その後、めでたくその同僚KとNさんはお付き合いするようになったのですが…それはそれで問題があるようで。Kの悩みは、お付き合いを始めても、相変わらず周りへの優しいふるまいは変わらなくて、そこが好きになった所ではあるから我慢するけれど、どうしても嫉妬してしまう自分がいるらしいんですね。

しかもNさんに、”付き合ってることは内緒にして欲しい”と言われたそうで、事情は分からないけれど、何だか煮え切らない気はしてしまいますね。
どんなモテモテの人でも、やっぱり同じ人間ですから、知れば知るほど、良い面だけでなくそうでない面も出てくるんだなと思いました。お付き合いを始めたなら、モテることが罪のもなることがあります。

少し、Kの気持ちも考慮してあげてほしいものです。これまでやってきた仕事のスタイルだから仕方ないのでしょうけど…もしかして、天然?なのか?

お互いにいろんな経験をして、受け止めて、紆余曲折しながらも、2人が楽しく恋愛して成長していけるといいなと、思います。

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